Исправленный расчет списочной и среднесписочной численности в отчете "Численность и текучесть (исправленный)" и в регламентированных отчетах "4-ФСС", "П-4", "П-4(НЗ)", "Сведения о средней численности работников за предыдущий календарный год"

Публикация № 1066153

Разработка - Печать - Статистики

расширение отчет численность текучесть

Расширение - содержит исправленный отчет "Численность и текучесть (исправленный)" - в нем исправлен расчет Списочной и среднесписочной численности!!! Также исправлено заполнение списочной и среднесписочной численности в регламентированных отчетах: "4-ФСС", "П-4", "П-4(НЗ)", "Сведения о средней численности работников за предыдущий календарный год". Проверено в ЗУП.КОРП.3.1.8.155, 3.1.9.107 на платформе 8.3.14.1694. Ошибка в расчете списочной и среднесписочной численности проявляется только в ЗУП.КОРП, когда используются сменные графики с переходящими сменами.

В ЗУП.КОРП.3.1 есть функциональность по использованию смен в графиках работ. Если использовать смены, переходящие на следующий день, то отчет "Численность и текучесть кадров" формирует неправильные данные по численности (вместо 1, формирует 1.2, или 2...).

Ранее был разработан внешний отчет "Численность и текучесть кадров" //develop.ot-soft.ru/public/1033769/ , который исправляет эту ошибку и формирует верные данные по численности! 

Но при этом в регламентированных отчетах списочная численность формировалась также неправильно!!!

Данное расширение содержит и отчет "Численность и текучесть кадров (исправленный)", а также исправляет расчет списочной численности в регламентированных отчетах:

"П-4(НЗ)" - строка 13 "Численность работников списочного состава на конец отчетного периода".

"П-4" - колонки 1 и 2  "Средняя численность" и колонки 7 и 8 "Работников списочного состава".

"4-ФСС" - "Титульный лист" - реквизит "Среднесписочная численность".

"Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" - реквизит "Среднесписочная численность".

 

Проверено на ЗУП.КОРП.3.1.8.155, 3.1.9.107.

 

Обратите внимание!!! Исправленный отчет "Численность и текучесть кадров (исправленный)" находится по пути: Раздел "Кадры" - подраздел "Отчеты" (НЕ "Кадровые отчеты") - "Статистика персонала (исправленный)". Этот отчет содержит несколько вариантов отчетов, в том числе "Численность и текучесть (исправленный)". (к сожалению не разобралась как добавить отчет в расширении в типовой подраздел "Кадровые отчет". Если подскажите как это настроить - буду вам признательна!)

Смотрите картинки - постаралась там все важное выделить.

Принимаются предложения и замечания!

 

Если статья или отчет были Вам полезны, поддержите автора - поставьте звездочку и/или напишите комментарий!

Возможно вам будут интересны и другие разработки отчетов по численности:

  //develop.ot-soft.ru/public/1066153/    Исправленный расчет списочной и среднесписочной численности в отчете "Численность и текучесть (исправленный)" и в регламентированных отчетах "4-ФСС", "П-4", "П-4(НЗ)", "Сведения о средней численности работников за предыдущий календарный год"
   //develop.ot-soft.ru/public/1043119/   П-4(НЗ) - контроль заполнения в ЗУП.3.1
   //develop.ot-soft.ru/public/1033769/   Численность и текучесть кадров - исправление типового отчета. Для ЗУП.КОРП.3.1 при использовании графиков с переходящими сменами
и многие другие, которые можно увидеть в моем профиле...

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Расширение - содержит исправленный расчет Списочной и среднесписочной численности в отчете "Численность и текучесть (исправленный)" и в регламентированных отчетах "4-ФСС", "П-4", "П-4(НЗ)", "Сведения о средней численности работников за предыдущий календар
.cfe 85,20Kb
31.10.19
9
.cfe 1.0 85,20Kb 9 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. elisabet 98 07.02.20 10:10 Сейчас в теме
Для обычного ЗУП такого отчета не писал случайно? У меня такая же ерунда - переходящие графики сменные с одного дня на другой, и кроме этого есть сотрудники, работающие на основном месте работы на неполном рабочем времени. Стандартный отчет считает полный бред.
2. user_2010 473 07.02.20 10:30 Сейчас в теме
(1) вы скачивали - расширение? на ЗУП ПРОФ расширение не работает? выдает ошибку?
4. elisabet 98 07.02.20 10:34 Сейчас в теме
(2) мне пока отчет надо по средней численности, с него начала, во всех остальных на крайний случай всегда можно ручками подправить
3. elisabet 98 07.02.20 10:33 Сейчас в теме
Да, идет в модуль которого нет в стандартной конфигурации - СтатистикаПерсоналаРасширенный.
5. user_2010 473 07.02.20 10:47 Сейчас в теме
(3) не поняла, о чем это сообщение. Уточните, пожалуйста!
6. user_2010 473 07.02.20 10:51 Сейчас в теме
(3) кажется, поняла о чем вы написали: вы скачали отчет и он не работает в ПРОФ. Верно?
могу на выходных посмотреть для ПРОФ - напишите вашу версию ЗУП ПРОФ.
7. elisabet 98 07.02.20 11:03 Сейчас в теме
8. user_2010 473 08.02.20 09:16 Сейчас в теме
(7) Посмотрела ПРОФ - в ней же нет возможности создать смены? Напишите как настроен ваш график. Может быть у вас в другом проблема?
9. elisabet 98 08.02.20 15:09 Сейчас в теме
Графики есть 2/2 по 11 часов, 2/2 по 5,5 часов 2/2 по 2,75 часа. обычный 8 часовай пядидневка и пятидневка для совместителей по 3 часа.
10. user_2010 473 08.02.20 15:45 Сейчас в теме
(9) у вас обычные, не сменные графики, значит у вас другая проблема....
11. user_2010 473 08.02.20 15:48 Сейчас в теме
(10) в расширении проблема в графиках, которые используют смены из Справочника Смены.
В ПРОФ нет возможности настроить график со сменами из справочника Смены.
12. elisabet 98 08.02.20 19:28 Сейчас в теме
(11) Стандартный отчет пишет что у меня 104 человека, и мы типа слетаем с малого предприятия и переходим в категорию крупны налогоплательщиков, при пересчете по отработанному времени руками получается 72,3. Разница в 30 человек!
13. user_2010 473 08.02.20 19:41 Сейчас в теме
(12) Возможно, это верно 104 сотрудника. Расшифруйте отчет Численность и текучесть по сотрудникам - и посмотрите у какого сотрудника будет количество больше 1. Если не окажется таких сотрудников, у которых количество больше 1, значит отчет считает все верно.
У всех верно указаны ставки?
Среднесписочная численность - она же не по отработанным часам считается. А по количеству дней, которые числился сотрудник на вашем предприятии.
14. elisabet 98 09.02.20 10:20 Сейчас в теме
(13) Больше 1 ни к кого нет. Загвоздка как раз в том, что больше 50% сотрудников на неполном рабочем времени работают.
Среднесписочная численность для неполных рабочих часов считается именно по отработанному времени.

Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"

81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе).

затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
15. user_2010 473 09.02.20 13:14 Сейчас в теме
(14) ставок сколько у этих сотрудников?
Как настроен график? И как начисляете зарплату: ЧТС? или оклад по часам? или оклад по дням?
Чему равен показатель "Доля неполного рабочего времени" для этих сотрудников? если он = 1, то у вас неправильно настроены или ставки, или график.
16. elisabet 98 09.02.20 16:48 Сейчас в теме
(15) Часовая тарифная ставка у таких людей, графики правильно настроены, все считается относительно пятидневки, иначе не видно переработки свыше пятидневной недели, которые должны оплачиваться по другому.
17. user_2010 473 09.02.20 18:42 Сейчас в теме
(16) у графика установлен признак "неполное рабочее время"? И какое значение в реквизите "длительность рабочей недели"?

Вы должны таким сотрудникам либо ставку установить неполную 1, а 0,5 или сколько человек у вас работает от нормы...Либо график настроить неполным и установить длительность рабочей недели не 40 часов - а столько - сколько работает ваш сотрудник. Тогда отчет будет считать так как вы ожидаете.
18. elisabet 98 10.02.20 08:37 Сейчас в теме
(17) Да, ействительно в часах длительности был косяк. Везде стояло по 40. Переставили в соответствии с количеством часов, тут же результат поменялся.
Спасибо огромное!
19. user_2010 473 10.02.20 09:36 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

См. также

Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.

1 стартмани

09.08.2016    33842    54    Dariy202    7    

Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)

Зарплата Справки Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

1 стартмани

10.01.2019    18746    135    prime9    20    

Пророк в 1С

Статистические v8 Абонемент ($m)

Используем механизм прогнозирования от Facebook в 1С.

1 стартмани

09.07.2018    20793    6    Soloist    41    

Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1)

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.

1 стартмани

09.04.2018    26295    67    charivnick    3    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    26088    137    Asenka    31    

Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)

Справки Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.

3 стартмани

24.11.2017    35138    52    agospodarin    15    

П-4 и П-4 (НЗ) за 1 квартал 2020г. (январь-март) для ЗУП 2.5 с ОКВЭД 2 (в новой ред. № 404 от 15.07.2019) (ОКУД 0606010)

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

1) П-4 в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП, ред. №404 от 15.07.2019 с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 2) П-4 (НЗ) в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП - с отбором по подразделениям и КПП, в ред. №404 от 15.07.2019.выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 30.12.2019,

1 стартмани

13.02.2017    49153    994    ilnet    79    

Определение ИНН Сотрудника (service.nalog.ru). ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники организаций". ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

1 стартмани

03.02.2017    68763    48    Indgo    33    

Поиск и исправление ошибок при заполнении 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0, УПП 1.3 версия от 28.08.2018

Регламентированная отчетность Бухгалтерские Анализ учета Зарплата Зарплата v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Помощь в поиске и исправлении ошибок при заполнении отчёта 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0 Просмотр всех записей регистров, имеющих отношение к учёту НДФЛ с детализаций до сотрудника и документа. Ручная корректировка основных регистров. Обновлённая версия от 02.07.2018г

3 стартмани

25.10.2016    33745    212    serge_msk    21    

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Регламентированная отчетность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

1 стартмани

04.04.2016    71885    833    nsr17    41    

T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.

1 стартмани

06.02.2017    14673    39    chervic    0    

Перечисление НДФЛ в бюджет РФ (13%, 30%)

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Внешняя обработка (табличных частей), предназначенная для корректного заполнения документа "Перечисление НДФЛ в бюджет РФ". Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5

1 стартмани

27.01.2016    30541    232    1kashak    16    

Перечисление НДФЛ в бюджет: заполнение НДФЛ по расчетной ведомости для ЗУП 2.5

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Внешняя обработка для заполнению сумм НДФЛ для перечисления в бюджет по данным расчетной ведомости для 1С ЗУП 2.5

2 стартмани

30.12.2015    18255    71    Snork    4    

Резервы отпусков для УПП 1.3

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для создания резерва отпусков в 1С: УПП 1.3

1 стартмани

14.12.2015    23074    38    sarun    5    

Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты Промо

Закрытие периода Бухгалтерские Анализ учета Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.

2 стартмани

08.06.2018    21496    145    APTEM_SLV    14    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Универсальные печатные формы Пакетная печать Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    56633    581    ni032mas    106    

Справка о начисленной зарплате

Справки Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Справка о начисленной зарплате за выбранный период по месяцам

1 стартмани

26.05.2015    26276    46    ia57    4    

Расчет зарплаты в типовых конфигурациях 1С "Бухгалтерия предприятия 2.0 и 3.0"

Обработка документов Рабочее место Зарплата Зарплата v8 БП2.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Как известно, расчет зарплаты в составе типовых конфигураций 1С Бухгалтерия предприятия 2.0 или 3.0 имеет крайне ограниченные возможности. Собственно расчета сумм как таковых не происходит – бухгалтер сам вычисляет и ставит готовую сумму начисления работнику по каждому виду расчета. В связи с этим была разработана Система «Зарплата», которая позволяет проводить расчеты сумм зарплаты сотрудникам организации в бухгалтерской программе 1С в типовых конфигурациях "Бухгалтерия предприятия 2.0" и "Бухгалтерия предприятия 3.0"

1 стартмани

26.01.2015    31553    63    Selivanov    26    

Расчет разовых начислений (премий, материальной помощи и т.д.) пропорционально отработанному времени

Обработка документов Зарплата Зарплата v8::СПР ЗКБУ БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Обработка табличной части документа "ПремииРаботниковОрганизаций" и "РегистрацияРазовыхНачислений", она позволяет рассчитывать начисления работникам пропорционально отработанному времени за любой произвольный период.

5 стартмани

28.04.2014    30293    39    GeterX    52    

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Пользователю системы Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    51496    87    vladim-kul    35    

Автоматическое заполнение графиков в ЗУП 3.1 Промо

Зарплата Учет рабочего времени Обработка справочников Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Данная разработка будет актуальна для организаций с большим количеством графиков (несколько десятков/сотен).

1 стартмани

05.05.2018    19487    18    notserioussam    2    

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Универсальные печатные формы Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    24121    34    it4hr    21    

Обработка для заполнения табличной части "Начисления" документа "Прием на работу в организацию" (для ЗУП и ЗБУ)

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка позволяет заполнять табличную часть "Начисления" документа "Прием на работу в организацию" на основании ранее сохраненных настроек. Работает в конфигурациях "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

2 стартмани

26.07.2013    17927    4    delta    5    

iiko (Айко) 1с БП 8.2

Обработка документов Зарплата Кассовые операции Зарплата Кассовые операции v8 БП2.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка из экселевского файла выгрузки из Айко "Движение денежных средств" создает группы документов ПКО-Реализация товаров и услуг , РКО-Поступление товаров и услуг, РКО-Ведомость на выплату зарплаты. Подразумевается что работаем с ИП и в качестве номенклатуры используем всегда одну позицию ТОВАР без НДС.

1 стартмани

16.07.2013    29858    13    zavsom    4    

Загрузка распределённых сумм оплаты страховых взносов в СЗВ-6-4

Обработка документов Зарплата Обмен через XML Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Загрузка из внешних .xml-файлов данных в пачки СЗВ-6-4 (Сведения о выплатах, страховом стаже и взносах) информации о суммах взносов, заработке по месяцам и периодах работы за отчетный период. Немного доработана из публикации http://infostart.ru/public/87737/

1 стартмани

26.06.2013    16808    1    vechiy    3    

Справки о доходах

Справки Зарплата Зарплата v8 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Внешний отчет, позволяющий формировать справки о зарплате сотрудников.

3 стартмани

18.03.2013    35972    19    Liones23    12    

Расширение резервов отпусков Промо

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Произвольная настройка базы для расчета резервов отпусков.

2 стартмани

10.08.2018    21068    51    СергейКа    16    

Внешняя печатная форма т-53 с ФИО

Печатные формы документов Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма т-53 с ФИО. Для тех у кого перестала работать после выхода обновления 2.5.62.1

1 стартмани

22.02.2013    9890    9    nick_189    7    

Расчет отпускных (по средней) (1С Бухгалтерия 8 для Украины) временно бесплатная :)))

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 1cv8.cf Украина БУ Абонемент ($m)

При ведении учета по участку “Зарплата” в конфигурации Бухгалтерия часто возникает необходимость быстро и в автоматическом режиме рассчитать сумму отпускного для сотрудника. Из-за отсутствия документа “Расчет отпуска” такое действие требует исключительно ручных подсчетов, что часто бывает неудобно и нерационально. Позволяет автоматически рассчитать отпускные в виде документа и сделать необходимые проводки. - проводки делаются автоматически; - сохраняется история расчетов. Программа состоит из отдельного документа и по желанию можно дописать документ начисления зарплаты, чтобы учитывался период отсутствие сотрудника на работе, то есть правильно подставлялся период для расчета оклада. (модуль уже готов). База для расчета отпускных задается в виде расчета.

1 стартмани

13.12.2012    14130    4    krava_vlad    4    

Тестирование сотрудников

Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) v8 Абонемент ($m)

Очень простая конфигурация для проведения тестирования сотрудников. Ее можно встроить практически в любую конфигурацию. Далее просто создаете набор своих тестов и смотрите результаты прохождения.

1 стартмани

26.11.2012    19697    31    NILS2009    16    

Начисление или Корректировка превышения резервов

Зарплата Обработка документов Бухгалтерские Зарплата v8 УПП1 Россия БУ НУ Абонемент ($m)

1. Пересчет резерва в любой период времени. 2. Если у организации есть превышение резерва, то корректируем его за счет счетов затрат в разрезе подразделений и ном. групп и статей затрат.

1 стартмани

29.10.2012    7698    3    homer_    4    

Заполнение регистра ФИО Физлиц

Управление персоналом (HRM) Обработка справочников Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf УУ Абонемент ($m)

Обработка заполняет регистр ФИОфизлиц на основании наименования физического лица.

1 стартмани

26.10.2012    11631    23    release24    13    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    40129    486    p.ugrumov    96    

Реестр зачисления ЗП на лицевые счета и файл выгрузки (*.txt) для МТС банка без измененения конфигурации ЗУП

Печатные формы документов Банковские операции Зарплата Банковские операции Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Представляет собой дополнительную внешнюю печатную форму: не меняет конфигурации ЗУП. Формирует реестр на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников организации по форме МТС банка и файл выгрузки (*.txt) для передачи в МТС банк

1 стартмани

14.09.2012    18153    9    Vida    2    

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника. ЗУП 3.1 Промо

Обработка документов Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника по данным экономического отдела. ЗУП 3.1.

3 стартмани

20.12.2017    40711    31    mvv1975    7